2022年1月29日，在泰达MSD-C1座12层一号会议室召开泰达发展公司传达学习尤天成书记在经开区2022年度工作会议上的讲话精神暨2022年春节前部署安全生产及疫情防控工作专题会。公司党总支书记、执行董事、总经理杨钊，总支委员、副总经理史国君、杨雄光、王茜参加会议，公司各部门及所属分子公司、嘉宝物业公司、仲量联行等部门负责人和安全管理人员参加。
会议传达学习了《天津经开区2021年工作总结》、《天津经开区2022年工作要点》，以及经开区2022年度工作会议领导讲话精神。各部门负责人及所属公司主要负责同志逐一发表学习感受，结合本职岗位提出后续工作思路和工作举措，分管领导分别对分管领域2021年工作进行点评总结，并对2022年工作进行部署。第二阶段由副总经理史国君同志传达了《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》《关于进一步加强做好返乡人员排查管控工作的通知》《关于进一步强化天津市2022年元旦春节期间新冠疫情防控工作的通知》《关于印发天津经开区民族宗教群体突发事件应急预案的通知》《关于印发天津经开区处置突发群体性上访事件应急预案的通知》和《关于开展经开区2022年“两节”“两会”和北京冬奥会期间维稳安保工作的通知》指示精神，并对节日期间安全、防疫有关工作安排部署，当日下午现场开展节前安全生产及疫情防控工作检查。
公司党总支书记、执行董事、总经理杨钊同志对各部门2021年工作开展情况表示肯定，2021年在公司领导班子精准谋划和统筹推进，以及全体员工尽责担当和努力奋斗下，全面超额完成各项指标任务。杨钊同志提出，泰达发展公司在经开区管委会、城发集团的正确领导下，围绕集团公司中心工作，举全公司之力，突出2022年主题产业园元年的发展定位，积极将党组织的职能优势转化为助推企业发展的强劲动力，以高质量的党建助推企业高质量发展。
2022年公司将面临新的机遇和挑战，杨钊同志提出五项工作要求：一是统一思想认识,找准工作切入点。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，学深学透、融会贯通，坚决贯彻落实管委会、集团公司各项部署决策，各部门及下属公司要提高政治站位和思想认识，着眼大局、找准定位，深入谋划、持续优化经营模式、围绕“三业并举、提质增效”工作思路，推动公司高质量发展。二是聚焦主责主业，创新融合发展。切实发挥泰达MSD作为经开区现代服务业的载体功能，通过与经开区各招商部门对接，持续深挖发展潜力，把握主题产业园元年的机遇，突出主题产业园区定位，进一步拓宽渠道资源，开拓招商新途径，实现纵向多元化发展，推进重点大项目好项目落地。三是优化运营管理机制，强化服务意识。以产业促进园区运营，通过与各部门共同联动，构建服务矩阵，将企业服务融入日常，助推企业长足发展。四是提高资产、财务和法务的高复合度。进一步提升资产运营管理水平，加强对高复合度人才的培养，打造一支资管运营的高复合度团队，有效做好历史遗留问题的处理；继续拓展融资渠道，强化成本控制，基于目前的资本情况，进一步与集团公司开拓融资渠道，打破固有融资形式，全力保障资金安全，确保国有资产保值增值。五是加强党建引领，促进与业务工作深度融合。切实发挥MSD楼宇党建的引领作用，以商务楼宇为依托，充分发挥载体优势，通过非公党建引领，激发企业市场活力，进一步提升泰达MSD营商环境以及优化服务意识和水平，提升产业服务聚集效应，凝聚发展合力。继续做好疫情防控工作，压实责任主体，将楼宇防控落实到位。
2022年，泰达发公司在经开区管委会、集团公司引领下，将继续披荆斩棘，乘势而上，将经开区管委会和城发集团各项工作部署落实到各项工作中，奋勇争先再创佳绩，立足新的起点，为集团总体发展做出贡献，以坚定的信念昂首迎接经开区更加辉煌美好的明天。